Patron ou Leader?

Les patrons sont souvent de piètres managers d’équipe. Et pour cause, ils jouent individuels, et n’ont aucune connaissance d’une équipe, de ce qu’elle forme, de sa force… lorsqu’elle est bien menée.

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Le Patron ordonne de faire, le Leader motive et part le premier.

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Le patron distribue les mauvais points, le Leader fait progresser les plus faibles

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Le patron sait ce qui doit être fait,le Leader montre par l’exemple ce qui doit être fait.

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Le patron gère son personnel en objet, le leader aide son équipe à grandir.

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Le patron sanctionne l’échec, le Leader a une autre solution.

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Le patron est l' »unique », le leader est son équipe

cguizelin

Fait revenir tes amis Facebook avec apposition des mains sur son clavier, fera tomber tes bonbons dans le bon ordre dans Candy-Crush, soigne les réseaux à distance grâce à son pouvoir wi-fi, corrige les fôtes d'ortograf dans tes tweets par MP, attirera les likes sur tes statuts les plus pourris, fait disparaitre les spams de ta boîte à lettres avec des incantations électroniques, etc...

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